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公司拖欠我三月份的工资,我在四月十二号一气之下没办离职直接走了,现在公司以此为由继续不给工资,还说我给公司造成了损失,这个公司有很多违法的地方,比如只签试用期合同,试用期没有社保,劳动合同法人代表写别人名字,工资发放走私账……请问这些情况下我可以去仲裁嘛?我成功的几率有多大呢
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