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我家人应聘到一家公司，公司与他签订了一份试用期合同，约定试用期为四个月。月工资为3000元，试用合格，转正后再签订正式劳动合同，月工资为5000元，并缴纳社会保险费，在试用期间，双方随时都可解除劳动关系。对方不得提出异议，两个月以后，公司以我的家人试用期间不符合录用条件为由提出解除劳动关系。想咨询一下该怎么办
王震律师 山东-聊城 北京市京师（聊城）律师事务所
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