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我家人应聘到一家公司，公司与他签订了一份试用期合同，约定试用期为四个月。月工资为3000元，试用合格，转正后再签订正式劳动合同，月工资为5000元，并缴纳社会保险费，在试用期间，双方随时都可解除劳动关系。对方不得提出异议，两个月以后，公司以我的家人试用期间不符合录用条件为由提出解除劳动关系。想咨询一下该怎么办
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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