未签订劳动合同的情况下请假领导不批，不给明确答复，-滨江区劳动工伤法律咨询-法妞问答

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浙江-杭州劳动工伤1个月前

未签订劳动合同的情况下请假领导不批，不给明确答复，可以立马离职嘛

1位律师回复

刘淦律师 浙江-杭州　浙江联兆律师事务所律师事务所

您好，建议走劳动仲裁程序...

1个月前

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