地区切换：临汾
热门城市ABCDEFGHJKLMNPQRSTWXYZ
首页 > 法律咨询 > 劳动工伤法律咨询 > 广东劳动工伤法律咨询 > 广州劳动工伤法律咨询 > 海珠区劳动工伤法律咨询
陈律师 晚上好，我在（2020.11.30）上月底被公司解除劳动合同了，在公司做了10年，我是劳务派遣到外国航空公司驻广州基地的空乘，公司给我算补偿金的时候，我享有的广州政府奖励的80天产假 中有2/3在合同解除前12个月里。从2019年10月17日-2020年1月4日为政府奖励80天产假。2019年12月合同签属5000元的基本工资，到1月4号之后 ，因为我要全母乳喂养湿疹宝宝，不能上班，我上班也是飞行驻国外的夜班 没办法当天回国，所以我没有去上班，公司按着病假工资发：2100x80%再减个人社保➕公积金。这样合法吗？补偿金是这样算吗？
补偿金：
我自己的算法：12月：5000元，1月：5000*4/31+（2100*80%）27/31=2108.39元
2-11月：（2100*80%）*10=16800元，
80天政府产假工资（未扣五险一金）：2419.35+10000+645.16=13064.51元
总计：36972.90/12*10=30810.75元
公司回复的算法：第一条中12月5000和1月份的前四天已经计算在补发奖励产假的80天中，故不能重复计算。
补偿金计算方式： 12903.23（80天奖励）+1463.23（1月工资）+16800（2-11月工资）/12*10
共计：25972.05
邓日富律师 广东-广州 广东经国律师事务所
安亚晶律师，2008年毕业于太原科技大学政法系，2010年正
帮助人数:63人 粉丝人数:1464人
辛小慧，曾担任芜湖市妇女联合委员会法律顾问团成员及山西省临汾
帮助人数:125人 粉丝人数:1211人
就职于北京盈科（太原）律师事务所，主要从事民商事法律事务，熟
帮助人数:10人 粉丝人数:176人
执业专向刑事辩护，代理山西省多起督导组查办案件。为近年来常见
帮助人数:72人 粉丝人数:674人
微信扫一扫，关注二维码
