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我的这个问题还能不能得到法律的支持和保护吗？
我现在还在这个公司上班。
开始订的是年薪制，每个月开一部分工资，其余的每一年的年末一次付清。
我现在每个月开的那部分，已经领取啦，其余的年末一次付清的部分工资已经拖欠三年多了。
有人说拖欠工资达到一定的期限，法律保护上失效，不予受理，是这样吗？如果是这样，是多长时间呢？有法律法规吗？我的这个问题还能不能受到法律的支持和保护呢？谢谢！
陈光律师 吉林-四平 吉林公捷律师事务所
