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四川-内江劳动工伤1个月前

我司员工前期因工受伤，现在伤残鉴定已下来，为8级，公司是否可以要求该员工来上班?

2位律师回复

王力律师 四川-成都　 四川讲理律师事务所

员工可以要求与公司解除劳动合同，公司不得强制要求员工继续履行劳动合同。...

1个月前

任丽律师 四川-乐山　 四川嘉州律师事务所

八级工伤在医疗期内享受停工留薪待遇，按照停工前12个月实际工资的平均数计算，由公司按月支付。
　　根据《工伤保险条例》第三十三条　职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
　　停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延...

1个月前

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