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进厂没有签合同，在保证它厂里规定的时间天数，30天上26天31天上27，拿的固定工资，有时厂里忙多上也不给钱，在保证它的天数情况下我打过卡有事请假，工厂以多打卡为由扣除我的固定工资！这个违法么？
杨治年律师 江苏-无锡 江苏锦洲律师事务所
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陈麟，西南政法大学法律硕士，贵州证道律师事务所高级合伙人、执
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