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进厂没有签合同，在保证它厂里规定的时间天数，30天上26天31天上27，拿的固定工资，有时厂里忙多上也不给钱，在保证它的天数情况下我打过卡有事请假，工厂以多打卡为由扣除我的固定工资！这个违法么？
周美云律师 云南-普洱 云南劲直律师事务所
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自执业以来从事多起民商事、行政纠纷以及刑事辩护，均取得良好反
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全日制法学硕士研究生学历，司法机关体制内沉淀多年，擅长房地产
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上海政法学院本科法学学士，从事律师职业3年，曾多次担任集团法
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张是妙律师，海南祥瑞律师事务所合伙人。擅长建设工程施工、房地
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