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上海-徐汇区劳动工伤1个月前

提前一个月短信方式通知主管说离职他不放人

4位律师回复

章进律师 上海-普陀区　上海君赢达律师事务所

你在公司上班多久，工作交接好，可以直接离开...

1个月前

李军学律师 上海-徐汇区　上海明伦律师事务所

你们的制作离职是向谁提出？如果是主管可以走了，且单15日内必须办好离职手续...

1个月前

方帅朋律师 上海-浦东新区　上海汉盛律师事务所

公司不让辞职是违法的，根据劳动合同法，第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。如果不能和单位协商解除劳动合同，你可以按照劳动合同法第第三十七条的规定提前30天以书面形式通知单位，这样30天过后就可以离职了。...

1个月前

杜歆律师 上海-徐汇区　泰和泰（上海）律师事务所

《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可...

1个月前

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