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安徽-芜湖劳动工伤1个月前

你好，我在单位工作9个月，现在单位以调岗为由逼我离职，我也写了不同意调岗提出辞职报告，这样我还能要求赔偿吗

2位律师回复

祁晓纳律师 安徽-芜湖　 安徽春蓝律师事务所

要看理由是否合适，是否是单位生产经营所需，单位规章制度有无规定等条件来看...

1个月前

程玉伟律师 安徽-合肥　 北京盈科（合肥）律师事务所

根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...

1个月前

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