公司刁难员工不给休带薪病假，员工如果提供了医院病假-深圳综合法律咨询-法妞问答

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广东-深圳综合1个月前

￥10.00

公司刁难员工不给休带薪病假，员工如果提供了医院病假单可以强行休吗？法律界定是否属于旷工或者不服从公司管理规定？

2位律师回复

宋柯律师 广东-深圳　广东万哲律师事务所

你好如果员工确实是生病了有医院开具的疾病诊断证明备注休息时间，单位应当允许，在告知的情况下，单位仍然不允许休假，员工强行休假，公司不得恶意克扣工资...

1个月前

薛书峰律师 广东-深圳　广东龙新律师事务所

你好，员工如有病历，医生建议休息，公司应该准许。如果还是不同意，员工可以自己休。...

1个月前

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