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本人公司担任管理岗位现在公司以调岗为理由，在没经过本人同意的情况下强制在公司待岗签到给发2050的最低工资，这种情况下我可以要求仲裁要经济补偿金吗？
曹洪元律师 天津-和平区 天津凡佑律师事务所
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张是妙律师，海南祥瑞律师事务所合伙人。擅长建设工程施工、房地
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