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本人公司担任管理岗位现在公司以调岗为理由，在没经过本人同意的情况下强制在公司待岗签到给发2050的最低工资，这种情况下我可以要求仲裁要经济补偿金吗？
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
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曾任长沙劳动仲裁院仲裁员，现为合伙人律师，擅长交通事故、劳动
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法学本科学历，专职律师，会计师，有多年企业管理，企业法务经验
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执业7年，系长沙市律协保险委员会和交通事故损害赔偿委员会委员
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