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江苏-徐州劳动工伤1个月前

你好，我产假到期了，又请了一个月事假，公司让我1月份合同到期前去签合同，说不签会给我发通知，什么通知我也不清楚，我想问必须在合同到期前签吗。不签会拿不到生育金吗

1位律师回复

蒋林律师 江苏-常州　 江苏常信律师事务所

劳动者可以辞职，并可主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交能证明劳动关系的证据，依法维权。《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自...

1个月前

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