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我十月份到一家公司上班，那家公司答应的试用期无责任底薪4500一个月，试用期三个月，我工作日13个，那边公司拖到现在十二月份还没给我，今天告诉我说没满一个月的工资按2000算，请问这个合理合法吗？我可以提出仲裁吗
曾泽东律师 江苏-苏州 江苏衡鼎律师事务所
本人长期从事合同纠纷案件处理，与本所同事长期经办公司各项诉讼
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自2018年起从事律师工作，执业近5年，现为贵州道仁律师事务
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刘龙律师中国政法大学研究生就读民法专业，从业以来擅长婚姻家庭
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张俊蛟，男，取得全国法律资格A证，从事律师工作以来，勤勉敬业
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