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我十月份到一家公司上班，那家公司答应的试用期无责任底薪4500一个月，试用期三个月，我工作日13个，那边公司拖到现在十二月份还没给我，今天告诉我说没满一个月的工资按2000算，请问这个合理合法吗？我可以提出仲裁吗
曾泽东律师 江苏-苏州 江苏衡鼎律师事务所
宣恩集，广东肇庆地区律师，主要擅长买卖合同、建设工程施工合同
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法学学士，中国政法大学法学硕士（在读），曾撰写多篇实务专业文
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律师、经济师、合伙人，执业二十年资深律师，曾在企业从事技术工
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广东侨英律师事务所合伙人，副主任，多年在大型国企，恒大集团从
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