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你好，我在中国人寿财险工作了六个月（央企），前三月为实习期，工资照常发放，从第三个月起，未签劳动合同，一直说公司没有指标，拖欠三个月工资未发放，公司承认发工资，但是要无故辞退我，我给公司说不认，公司说让我转销售岗，但是销售岗无底薪制，我不想转岗，而且转岗也不能签劳动合同。我想问问这种公司的要求合理吗？
张璐律师 云南-丽江 云南新秀律师事务所
广东骏道律师事务所专职律师，执业以来经办了上百件案子，具有丰
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刘祥杰主任律师，广东祥杰律师事务所创始人，中共广州律协党代表
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华南理工大学硕士周剑威律师，2014 年执业至今。他深刻理解
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