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你好，我在中国人寿财险工作了六个月（央企），前三月为实习期，工资照常发放，从第三个月起，未签劳动合同，一直说公司没有指标，拖欠三个月工资未发放，公司承认发工资，但是要无故辞退我，我给公司说不认，公司说让我转销售岗，但是销售岗无底薪制，我不想转岗，而且转岗也不能签劳动合同。我想问问这种公司的要求合理吗？
张璐律师 云南-丽江 云南新秀律师事务所
孔令抄律师，北京盈科（温州）律师事务所合伙人律师，盈科（温州
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从事保险公司法务十余年，尤其擅长处理交通事故、保险理赔纠纷，
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温州市龙湾区人大代表，中国政法大学在读研究生 洞头区政府法律
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擅长合同纠纷、民间借贷、房屋买卖、劳动人事纠纷、金融借款、企
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