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你好，我在中国人寿财险工作了六个月（央企），前三月为实习期，工资照常发放，从第三个月起，未签劳动合同，一直说公司没有指标，拖欠三个月工资未发放，公司承认发工资，但是要无故辞退我，我给公司说不认，公司说让我转销售岗，但是销售岗无底薪制，我不想转岗，而且转岗也不能签劳动合同。我想问问这种公司的要求合理吗？
张璐律师 云南-丽江 云南新秀律师事务所
1个月前
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
徐一华律师，2015年通过国家司法考试，2016年取得法律职
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专职律师，思维灵活，针对疑难案件能多角度突破解决问题，用心负
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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律所高级合伙人，执业年限20年，专业领域：私募股权投资、企业
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