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浙江-温州劳动工伤1个月前

我上个月三号，在微信上跟主管辞职，这个月八号走，26号才叫我拿离职单填写，然后说我如果八号走，属于急辞扣我工资

1位律师回复

余德义律师 浙江-温州　浙江和乐律师事务所

《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”这一规定要求的是自然日，不是工作日。劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过劳动者要留存好按规定辞职的证据。如果用人单位因此扣发工资，劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁（不收费），可...

1个月前

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