哺乳期五个月被裁员能争取什么偿-济宁劳动工伤法律咨询-法妞问答

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山东-济宁劳动工伤1个月前

哺乳期五个月被裁员能争取什么偿

4位律师回复

张辉律师 山东-济宁　山东士合律师事务所

这属于违法解除劳动合同，可以要求继续履行合同或者要求双倍经济补偿金。具体详细咨询，可以下单电话咨询。...

1个月前

宋方星律师 山东-济宁　北京市盈科（济宁）律师事务所

相应的待遇，违规接触劳动合同的经济补偿金...

1个月前

邱宝良律师 山东-潍坊　山东衡明律师事务所

可以联系我咨询，手机155.8966.9866...

1个月前

仇萍律师 山东-济南　山东华梦律师事务所

职工哺乳期用单位依照《劳合同》第四十条规定裁员用单位违解除或者终止劳合同劳者要求继续履行劳合同用单位应继续履行；劳者要求继续履行劳合同或者劳合同已经能继续履行用单位应依照经济补偿标准二倍向劳者支付赔偿金《劳合同》第四十二条　劳者列情形用单位依照本第四十条、第四十条规定解除劳合同： ()事接触职业病危害作业劳者未进行离岗前职业健康检查或者疑似职业病病诊断...

1个月前

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