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今年8月2日到一家快递公司上班 于今年8月29日和老板老板娘口头说了离职 对方已双十一期间忙找不到人没有同意 并且第二月压了一个月工资 已经三个月了 可以申请劳动仲裁么 没有书面离职报告 最近的微信聊天记录中提到的 8月29日已说明离职及原因 并老板娘明确回答知道此事 可否为有效证据
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山西德明律师事务所首席合伙人、副主任,2010年通过国家司法
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曾担任国有公司、企事业单位法律顾问,对于公司类事务具有丰富经
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执业五年,有着丰富的执业经验。本律师本着竭诚为当事人服务,为
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从事律师之前,是3年左右的公司法务,有丰富的诉讼、执行、非诉
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