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今年8月2日到一家快递公司上班 于今年8月29日和老板老板娘口头说了离职 对方已双十一期间忙找不到人没有同意 并且第二月压了一个月工资 已经三个月了 可以申请劳动仲裁么 没有书面离职报告 最近的微信聊天记录中提到的 8月29日已说明离职及原因 并老板娘明确回答知道此事 可否为有效证据
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
从事法律职业二十余年，承办了大量的诉讼案件，积累了深厚的法学
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毕业于西南财经大学，曾在大型国有银行、外资银行工作10余年，
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南京理工大学英语专业本科，金融专业硕士毕业。毕业后从事金融方
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