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从六月入职至今，签了入职申请表，没有签订劳动合同和购买社保。当询问十月工资老板说把我开除了。后面协商未签合同补偿二倍工资无果，让我自己离职后去走法律程序，现在我不知道能不能书面离职，怕不能去走仲裁。因为当领导知道我有离职的想法后经过沟通后，现在在店里上班被针对，想知道可以直接不上班了，去申请仲裁吗？
李忠明律师 四川-成都 四川卓别律师事务所
任丽律师 四川-乐山 四川嘉州律师事务所
代丽律师法学理论知识丰富，善于灵活运用法律法规。学习能力强，
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从事律师职业多年，专业领域涉及民事债权债务、婚姻家事、劳动争
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郝丽娜律师，专利代理师。擅长处理经济纠纷、房产纠纷、行政诉讼
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