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工作两个半月，仅签了保密协议，没有签劳动合同。第一个月上了半月班拿到500块工资，第二个月1000块现金工资。中途请假两天扣了600块。公司掏钱出去培训过两次，说好的，每个月抵押500块，作为培训费用。现在拖欠半个月工资，公司以在正需要人的时候离职为由拒绝发工资，并要求支付培训的费用。请问能追回工资吗，需要支付培训费用吗。
郑明明律师 陕西-西安 陕西洪振律师事务所
执业7年，系长沙市律协保险委员会和交通事故损害赔偿委员会委员
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法学科班毕业，专职律师，法院的特邀调解员。自执业以来，参与和
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