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工作两个半月，仅签了保密协议，没有签劳动合同。第一个月上了半月班拿到500块工资，第二个月1000块现金工资。中途请假两天扣了600块。公司掏钱出去培训过两次，说好的，每个月抵押500块，作为培训费用。现在拖欠半个月工资，公司以在正需要人的时候离职为由拒绝发工资，并要求支付培训的费用。请问能追回工资吗，需要支付培训费用吗。
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
2017年毕业于西南政法大学，擅长婚姻、工伤、劳动争议、交通
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