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怀孕以后被劝退，公司并不知道怀孕，给了两个月工资赔偿金，入职只有五个月，是不是还可以要求赔偿孕妇三期工资，双方此前经协商已经签订一份协议，协议内容关于赔偿部分和孕妇不能要求其他费用，现在还能要求公司进行赔偿三期工资吗？
邹道雄律师 福建-厦门 福建众思律师事务所
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