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现在在电信公司上班,一个新领导上位,除以前设定的任务目标外,又新增了 一天一个手机终端的任务目标,(每天必须推卖出一款手机,并且必须是指定要求的那一款手机才行,完成不了,按50元一台处罚,以工资的形式执行,这样违反劳动法吗?
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李永亮律师是从业多年的民商事经济纠纷律师,法律硕士研究生,中
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