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现在在电信公司上班，一个新领导上位，除以前设定的任务目标外，又新增了 一天一个手机终端的任务目标，（每天必须推卖出一款手机，并且必须是指定要求的那一款手机才行，完成不了，按50元一台处罚，以工资的形式执行，这样违反劳动法吗？
郑亚雄律师 湖北-十堰 湖北汉江源律师事务所
1个月前
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