在没签劳动合同情况下无理由临时辞退员工应怎样赔付-锡林郭勒盟劳动工伤法律咨询-法妞问答

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内蒙古-锡林郭勒盟劳动工伤1个月前

在没签劳动合同情况下无理由临时辞退员工应怎样赔付

2位律师回复

徐瑞霞律师 内蒙古-呼和浩特　内蒙古健邦律师事务所

申请劳动仲裁，一般是按照工资标准二倍赔付...

1个月前

王万珂律师 内蒙古-呼和浩特　内蒙古星洋律师事务所

根据《劳动合同法》第46条规定，用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的，应当向劳动者支付经济补偿。
第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。...

1个月前

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