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我是在2017年 ,与一国有企业的第三方解除劳动合同, 解除的理由是双方协商, 但是我并没有违反任何劳动纪律 ,用人单位是在当月通知我,下月与我解除劳动合同, 给了我十二个月的补偿金 ,我在这个企业工作了十年以上。请问他们这样做是不是在 解除劳动合同与补偿金方面 违反了 劳动合同法,我怎样维权?
孟燕律师 山东-泰安 山东舜翔(泰安)律师事务所
诉讼法学硕士,上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员,
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王文静律师具有丰富的法律工作经验,专长于公司商事、股权纠纷、
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曾就职于某市公安机关,十余年专注在案件侦查、刑事辩护等工作,
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上海愿景律师事务所主办律师,华东政法大学毕业,12年律师执业
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