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我是在2017年 ,与一国有企业的第三方解除劳动合同, 解除的理由是双方协商, 但是我并没有违反任何劳动纪律 ,用人单位是在当月通知我,下月与我解除劳动合同, 给了我十二个月的补偿金 ,我在这个企业工作了十年以上。请问他们这样做是不是在 解除劳动合同与补偿金方面 违反了 劳动合同法,我怎样维权?
张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
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王晓闻律师,河南邦凌律师事务所专职律师,在郑州从业几年以来,
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