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入职60天公司才找员工签订劳动合同 且待遇跟试用期2月变成6月 员工拒绝签订合同 公司也没辞退员工 默认继续用工 一直到上个月开始无辜扣钱降薪 请我这种情况 可以去仲裁前俩个月的双倍工资 还是申请一个月后面月份的双倍工资呢？
陈华明律师 江苏-南京 江苏刘洪律师事务所
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西南政法大学法学学士、江西省律师协会第八届公司法专业委员会秘
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法学学士，从业以来办理过各种类型的案件，认真负责，维护当事人
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喻沙沙律师，具有扎实的法学理论知识和丰富的实践经验，从事律师
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