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入职60天公司才找员工签订劳动合同 且待遇跟试用期2月变成6月 员工拒绝签订合同 公司也没辞退员工 默认继续用工 一直到上个月开始无辜扣钱降薪 请我这种情况 可以去仲裁前俩个月的双倍工资 还是申请一个月后面月份的双倍工资呢？
陈华明律师 江苏-南京 江苏刘洪律师事务所
安亚晶律师，2008年毕业于太原科技大学政法系，2010年正
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辛小慧，曾担任芜湖市妇女联合委员会法律顾问团成员及山西省临汾
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