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入职60天公司才找员工签订劳动合同 且待遇跟试用期2月变成6月 员工拒绝签订合同 公司也没辞退员工 默认继续用工 一直到上个月开始无辜扣钱降薪 请我这种情况 可以去仲裁前俩个月的双倍工资 还是申请一个月后面月份的双倍工资呢?
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