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我小舅子在郑州一家工厂上班三四年了。 今年七月份厂里打电话通知让把人领走，称在上班期间脱岗回宿舍睡觉了，找到人后沟通发现个人精神恍惚，答非所问，疑视精神病。接到通知后第二天我们去把人接回洛阳治疗，费用花了一万多，现在还是时好时坏，间接性发作。基本上失去打工能力。厂里也没给报工伤，也没有安排人员看望，近期打电话通知让来办理离职手续。我们该如何处理呢？
谢昊宇律师 河南-郑州 河南修谨律师事务所
