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你好，本月5日试用期结束转正，试用期未签订劳动合同以及缴纳社保，上个月底因病住院，当时就微信告知领导，出院第一时间告知领导去上班，领导说话表示又不同意我住院请假，然后当时提出工作调动，我于2日在微信提出离职，领导无视我的离职消息，我于3日钉钉发起离职申请以及书面离职申请，这种情况必须得到批准我才可以离职吗
朱梦璞律师 海南-三亚 北京大成（三亚）律师事务所
台州市律师协会并购重组与破产管理专业委员会委员。擅长处理公司
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执业以来，长期担任多家大中型企业及政府部门的法律顾问，办理了
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专业从事刑事辩护11年，代理刑事案件千余件，成功办理上百起取
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张海潇律师，浙江海浩（台州）律师事务所专职律师。主要从事劳动
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