迟到多次公司是不是有权利解除劳动合同-济宁劳动工伤法律咨询-法妞问答

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山东-济宁劳动工伤1个月前

迟到多次公司是不是有权利解除劳动合同

3位律师回复

张念锐律师 山东-济宁　山东匡衡律师事务所

看公司内部规章制度如何规定的...

1个月前

张冬律师 山东-济宁　山东同章律师事务所

可以加我156微信156电话77999，或者来吴泰闸路55号京投大厦十二楼同章律师事务所找我咨询。...

1个月前

仇萍律师 山东-济南　山东华梦律师事务所

我国《劳动合同法》第三十九条规定了，如果员工有严重违反用人单位的规章制度情形的，公司可以与员工解除劳动合同。
“严重违反用人单位的规章制度”的具体内容包括了违反劳动纪律，经常迟到、早退，旷工，消极怠工，没有完成生产任务或者工作任务的；无正当理由不服从工作分配和调动、指挥，或者无理取闹，聚众闹事，打架斗殴，影响生产秩序、工作秩序和社会秩序的；玩忽职守，违反技术...

1个月前

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