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您好，我是7月15号与中化三建签订劳动合同，后被分配到江苏分公司，9月份感觉自己不太适合建筑行业，9月22号左右就和分公司劳资负责人说明了要辞职，9月24号去找他拿的辞职申请书，后来把辞职申请书交上去的时候，他说必须当天辞当天走，就把辞职申请书留到了9月30号，9月30号正式辞职，前天通知我去总公司办理离职手续。9月份的工资10月27号才发，扣除完9月份的五险二金，到手工资应该是4300多，但是发到手只有2080，去问了那个劳资负责人，他说因为我10月份没有在工作，所以10月份的五险二金需要我个人全部承担，扣除我2300元。但是我9月份就已经辞职了，请问这样合理吗？
王鑫律师 浙江-杭州 北京乾成(杭州)律师事务所
诉讼法学硕士，上海市律协第十一届刑诉法与刑事辩护委员会委员，
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王文静律师具有丰富的法律工作经验，专长于公司商事、股权纠纷、
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复旦大学硕士，熟悉投融资领域，擅长商经，金融及知识产权领域。
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