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湖北-武汉劳动工伤1个月前

入职快一年了，现在公司要与我补签劳动合同，但是要我签入职的日期，是可以有补偿的吗

6位律师回复

孙志强律师 湖北-武汉　 北京盈科(武汉）律师事务所

你好对方不签劳动合同是违法的，可以要求支付相应的赔偿。...

1个月前

单文熙律师 湖北-武汉　 湖北搏发律师事务所

劳动者可以辞职，并可主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交能证明劳动关系的证据，依法维权。《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自...

1个月前

谢涛律师 湖北-武汉　 湖北天崇律师事务所

《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...

1个月前

杨志攀律师 湖北-武汉　 景清律师事务所

劳动者可以辞职，并可主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交能证明劳动关系的证据，依法维权。...

1个月前

保险拒赔律师 广东-深圳　 秦和泰(深圳)律师事务所

申请劳动仲裁不予受理的情况，可以向当地人民法院提起诉讼。
　　根据我国《劳动争度议调解仲裁法》二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲问裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为答不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理回，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以答就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。...

1个月前

陈思文律师 湖北-武汉　 泰和泰（武汉）律师事务所

要求赔偿双倍工资的时候可以拒签公司提出的补签的合同，不管劳动者是否拒签公司补签的劳动合同，均不能免除用人单位需要承担未签劳动合同应当承担的责任。
　　劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...

1个月前

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