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江苏-南通劳动工伤1个月前

我们单位最近几个月没有正常上班，工资只有一千多，能否向前推几个月计算

1位律师回复

林超律师 江苏-南通　江苏诚谨律师事务所

具体看单位和你是否有协商，是否约定没有正常上班是没有工资，还是拿部分工资。有约定，你也同意了，按照约定。没有约定，也没有政府的强制性规定，那还是要按照原来的工资发放的。...

1个月前

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