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云南-玉溪经济纠纷1个月前

我们公司在9月22日的时候发了9月份的工资，现在是10月23日了。一个月过了一天，这种算不算拖欠工资。如果不算的话要哪种才算？麻烦举个例子，什么一个自然月超过三十天这种看不懂。

1位律师回复

李红平律师 云南-曲靖　云南平航律师事务所

我国《劳动法》规定，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。用人单位拖欠工资，你可以去劳动监察部门投诉。...

1个月前

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