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一是协商不一致后，单位无任何理由的强制辞退员工。
二是以严重违反规章制度为由，强制辞退员工。
三是以员工不胜任工作为由辞退员工。
四是强迫协商一致解除劳动合同。
请问这4种条款依据法律条款在哪里
马强律师 辽宁-沈阳 辽宁大庚律师事务所
陈崚律师 辽宁-沈阳 辽宁德民达功律师事务所
多年企事业单位工作经验，至今扔担任多加企事业单位法律顾问。擅
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法学专业毕业以来专职从事律师工作，积累了丰富的实践经验，切实
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毕业于全国211重点大学的大学专科，2012年执业至今，一直
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