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一是协商不一致后，单位无任何理由的强制辞退员工。
二是以严重违反规章制度为由，强制辞退员工。
三是以员工不胜任工作为由辞退员工。
四是强迫协商一致解除劳动合同。
请问这4种条款依据法律条款在哪里
马强律师 辽宁-沈阳 辽宁大庚律师事务所
陈崚律师 辽宁-沈阳 辽宁德民达功律师事务所
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重庆公鸣律师事务所合伙人，担任多家国企及金融机构法律顾问，并
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郭长敏律师，现为重庆俊采律师事务所法人，曾先后在北京市中银律
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