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一是协商不一致后，单位无任何理由的强制辞退员工。
二是以严重违反规章制度为由，强制辞退员工。
三是以员工不胜任工作为由辞退员工。
四是强迫协商一致解除劳动合同。
请问这4种条款依据法律条款在哪里
马强律师 辽宁-沈阳 辽宁大庚律师事务所
1个月前
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张春艳律师 山东-潍坊 山东诚公律师事务所
赵忠源律师 广东-深圳 安山律师事务所
徐郑州律师 山东-临沂 山东衡正源律师事务所
贾丽媛律师，山东哲法律师事务所专职律师，山东大学法学本科专业
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本人毕业于山东财经大学，有多年的法律服务经验，擅长民商法，刑
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