入职超过一个月，劳动合同只有员工签字且员工无劳动合-威海劳动工伤法律咨询-法妞问答

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山东-威海劳动工伤1个月前

入职超过一个月，劳动合同只有员工签字且员工无劳动合同，是否定义为签署劳动合同？

3位律师回复

王泽文律师 山东-威海　山东业诺律师事务所

你好，从法律举证程度讲，算签了...

1个月前

王静律师 山东-威海　山东旭杰律师事务所

劳动者可以辞职，并可主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，已是非法用工，劳动者可以辞职，并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），同时递交能证明劳动关系的证据，依法维权。《劳动合同法》第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自...

1个月前

仇萍律师 山东-济南　山东华梦律师事务所

劳动者可以辞职，并可主张三个月的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的...

1个月前

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