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公司从2016年7月开始拖欠工资，2017年中途发了几个月的是微信转账，到今年1月份抵消后还有2017.3月-2018.1月共11个月工资未发，辞职前自己准备了一份未发工资明细及工作证明都盖有公章，现在想要工资到劳动监察大队还是去劳动仲裁呢？这些资料可以吗？
曹静律师 湖北-恩施 湖北领汇律师事务所
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执业期间，参与民事、商事、经济纠纷案件的办理，在诉讼方面及非
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李高攀律师，本科学历，法学学士，河南航创律师事务所专职律师，
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