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您好，我去一公司上班底薪3500，公司规定一个月有四天休息（每周日休息)。转正后有签合同底薪3500元每月，但公司目前产量没有那么多，要求员工休息，降低员工底薪工资按最低标准发1600左右底薪。这算法对吗？
朱梦璞律师 海南-三亚 北京大成（三亚）律师事务所
毕业于河南理工大学，从事法律行业多年，有丰富的工作经验，企业
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