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公司私下让文员打印工作任务合约书让我们签字，要求我们写详细信息包含身份证号，写明自己清楚并同意公司考核分优秀，良好，达标，待改进，不胜任五档，认同考核结果应用。如果考核结果达不到优秀或良好，则无资格晋升，调薪，若是待改进，要接受降级降薪，若是结果为不胜任，则同意解除劳动合同，并要求签字。请问这个要求合理吗？公司要强求我们签字怎么办？而且这个还是和KPI一同考核，请哪位律师大大帮忙解惑，感谢~
蓝福林律师 江西-赣州 江西寻信律师事务所
张俊蛟，男，取得全国法律资格A证，从事律师工作以来，勤勉敬业
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陈麟，西南政法大学法律硕士，贵州证道律师事务所高级合伙人、执
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专注法律领域，拥有专业法律服务团队，致力于解决当事人特定争议
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从业以来，代理了多起建设工程及其他民事案件审判及刑事案件，均
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