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你好，我在私人企业上班，原招聘信息显示每天工作9小时，月工资3000。但实际每天工作12小时。没有加班费，然后就不想干了，提前15天提出辞职，老板同意了，今天结算工资，只发了2400。一共上了42天班。当时也没有签劳动合同。请问我有办法依法维护自己的权益吗？
梁进喜律师 河南-郑州 河南心诚律师事务所
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