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侯律师您好，我想咨询一下，我是一名应届毕业生，和用人单位签订了三方协议，但学校未盖公章，三方协议中约定试用期满，如无被证明不符合录用条件的情况，用人单位应将我转为正式员工并签订劳动合同。我从2020年1月13日开始为期三个月的试用期，于4月17日发布转正通知，但到6月中旬仍未与我签订劳动合同，之后我因为自身原因离职，并与用人单位交接完工作，但用人单位未曾补发我的一月份剩余工资、保险费用以及培训费用，我想咨询一下律师，那么我手中和用人单位手中的三方协议是否生效？（学校未盖章，未填写）我能不能以一个正式劳动者关系与用人单位进行劳动仲裁？并且让用人单位对我进行双倍工资和社保费用，以及部分剩余工资的赔偿？谢谢侯律师！
刘友群律师 四川-成都 北京东卫（成都）律师事务所
肖清律师 四川-德阳 四川超宇律师事务所
代鹏律师 四川-成都 四川法奥律师事务所
中共党员,大学学历，从业三十余年，律所合伙人，业务全面，实战
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赵玉卿，男，山西晋中昔阳县人，在山西宇清律所从业44年，二级
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王婷律师，中共党员，毕业于西北政法大学侦查学专业，山西正名律
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邹双宝，山西华尧律师事务所律师，擅长刑事辩护、婚姻家庭纠纷、
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