劳动合同期限两年，试用期三个月（按说两年合同试用期是不得超过两个月的），三个月跟他提转正，他不给转正，说公司不盈利怎么怎么的，说让我再等等，等到现在跟我们说公司不干了，按说公司解除合同应给员工一次性结清工资，但是现在八月份工资九月二十号给，九月工资十月二十号给，我肯定不同意啊。他说我不同意就不能拿九月份工资条，现在只拿了八月份的工资条。现在八月份工资也不给我了，让我走仲裁，合同上也明确甲方单方面解除合同须提前一个月书面形式通知乙方，不然支付一个月工资，显然他不按合同走，他说他有权利给我延长试用期，所以我不算正式员工，就没有赔偿，保险也不给交。公司注册地址是在北京，分公司在烟台，但是没有在烟台注册，合同上明确具体公司地址在烟台，打卡记录什么的都有。像这种情况仲裁可以的吧？