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请问招人的时候口头约定四千一个月工资，但是签劳动合同只让我写了基本资料跟签字，听同事说前面那个工资两千都不到，请问签订的合同有效吗？有什么维权的办法？需要采取哪些证据维权？
邹志斌律师 江西-南昌 江西辰星律师事务所
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毕业于辽宁大学律师专业，专职从事法律工作十余年，作为专职律师
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赵峻，北京市炜衡（沈阳）律师事务所合伙人。中国中小企业协会调
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赵艳梅律师，是沈阳律协公司及投资并购委员会成员，亚洲风险与危
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